Прокуратура Горного района разъясняет ответственность за нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда

  Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса, охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Трудовой кодекс Российской Федерации возлагает на работодателя обязанность по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (статья 22 ТК РФ).

  В соответствии со статьей 220 ТК РФ государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. За нарушение требований охраны труда законодательством предусмотрена дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая, а также административная и уголовная ответственность (статья 419 ТК РФ).

  Административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ).

Статьей 5.27.1 КоАП РФ не допускается нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение;

 - допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний.

- не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

  Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда установлена статьей 143 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ).

  За нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, предусмотрено максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.

  К примеру, прокуратура Горного района провела проверку исполнения трудового законодательства в сфере охраны труда в деятельности подрядных организаций, осуществляющих строительство объектов на территории Горного района.

Установлено, что капитальное строительство объекта «Школа на 550 учащихся» в с. Бердигестях Горного района осуществляется обществом с ограниченной ответственностью «Союз-Инвест». На момент проверки на объекте задействован 21 работник, от субподрядчика ИП «Назаров» ведутся работы по кладке внутренних стен.

 В ходе проверки установлено, что работники допускаются к производству работ без проведения оценки профессиональных рисков, опасные зоны объекта находятся без защитных ограждений, также работники не обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты.

  В целях устранения выявленных нарушений, прокуратура района внесла представления об устранении нарушений федерального законодательства в адрес директора ООО «Союз-Инвест», ИП «Назаров», а также возбудила в отношении них административные дела по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).

  По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения в сфере охраны труда устранены, виновные лица привлечены к административной ответственности с назначением наказаний в виде штрафов.

 

Прокуратура Горного района разъясняет административную ответственность
за публикацию, имеющую оскорбительный характер к группе лиц по признакам принадлежности к социальной группе

 

   Статьей 20.3.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность за возбуждение ненависти либо вражды, а также унижение достоинства человека по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, а равно принадлежности к какой-либо социальной группе, совершенные публично, в том числе с использованием средств массовой информации либо информационно-телекоммуникационных сетей, включая сеть «Интернет».

   За совершение данного правонарушения предусмотрено наказание в виде административного штрафа на граждан в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, или обязательные работы на срок до ста часов, или административный арест на срок до 15 суток; на юридических лиц - от 250 тысяч до 500 тысяч рублей.

  При этом административная ответственность наступает в том случае, если действия виновного лица не содержат уголовно наказуемого деяния.

   Следует отметить, что в тех случаях, когда лицо аналогичное деяние совершило повторно в течение одного года после его привлечения к административной ответственности, установлена уголовная ответственность
(ч. 1 ст. 282 УК РФ).

  За нарушение законодательства о противодействии экстремистской деятельности предусмотрено максимальное наказание в виде лишения свободы на срок от трех до шести лет.

   К примеру, проверкой прокуратуры Горного района установлено, что 42-летний уроженец Горного района на публичной странице в социальной сети «Инстаграм» разместил публикацию, призывающую к насильственным действиям к группе лиц по признакам принадлежности к социальной группе.

      Согласно психолого-лингвистического исследования установлено,
что указанная публикация содержит посыл к насильственным действиям против лиц, входящих в социально-этническую группу.

 По результатам проверки прокуратурой Горного района в отношении гражданина возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 20.3.1 КоАП РФ (действия, направленные на возбуждение ненависти, а также на унижение достоинства группы лиц по признакам принадлежности к социальной группе, совершенные публично с использованием сети «Интернет».

   06.12.2021 постановлением суда он признан виновным в совершении административного правонарушения, назначено наказание в виде штрафа в размере 10 000 рублей.

В настоящее время публикация удалена со страницы в социальной сети «Инстаграм».

 

Г.А. Парфенов, тел. 41804